Die RLE Engineering & Services GmbH sucht ab sofort für einen Geschäftspartner in Direktvermittlung eine(n)

Fachadministrator / IT-Techniker (m/w/d)

Schmölln

Ihre Tätigkeiten

  • Sie betreuen die Anwender in allen relevanten IT-Fragen
  • Sie stellen einen störungsfreien IT-Betrieb durch Fehleranalyse und –behebung sicher
  • Hard- und Software wird von Ihnen installiert und konfiguriert
  • Sie übernehmen das Troubleshooting und den Support
  • Sie stellen die Security-Richtlinien sowie das Security- und Patch-Management sicher
  • Das Monitoring der zur Verfügung gestellten Systeme/Services gehört zu Ihrer Tätigkeit
  • Sie widmen sich dem Release- und Lifecycle-Management im produktionsnahem IT-Umfeld
  • Die Erstellung und laufende Aktualisierung der IT-Dokumentationen wird von Ihnen bearbeitet

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Informatikausbildung mit Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in PC-/Server-Hard- und Software in einer Microsoft-Umgebung (Windows 10 , Office 365, idealerweise Windows Server 2019+/ MS-Datenbanken) bringen Sie mit
  • Breite Kenntnisse und Erfahrungen im Einrichten und Betreuen von IT-Systemen sind Teil ihres Protfolios
  • ITIL und Ticketsysteme sind Ihnen vertraut
  • Ein hohes Maß an Service-/Kundenorientiertheit nennen Sie Ihr Eigen
  • Sie haben Freude an Teamarbeit und Interesse an Neuem rund um IT 
  • Sie punkten mit ihrer strukturierten, analytischen und lösungsorientierten Arbeitsweise
  • Sie zeigen Reisebereitschaft
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Firmenbranche:
Zulieferer

Gestaltung der Arbeitszeit:
40h/Woche

ID: 8548

Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.

Unser Kunde punktet als renommiertes Unternehmen der Metallbranche mit einer Vielzahl von Benefits:
  • Attraktives Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung groß geschrieben wird
  • Bezahlung nach Tarifvertrag
  • bis zu 36 Tage Urlaub
  • garantiert 2 Tage für Weiterbildungen pro Jahr 
  • Bereitstellung von Arbeitsschutzausrüstung 
  • Intensive Einarbeitung 
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigungen bei Handelspartner
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ansprechpartner:

Bei Fragen freut sich Norman Räsch über Ihre Kontaktaufnahme.
E-Mail: Norman.Raesch@rle.de

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