Die RLE Engineering & Services GmbH sucht ab sofort für einen Geschäftspartner in Direktvermittlung eine(n)

HR Business Partner (w/m/d)

Dresden

Ihre Tätigkeiten

  • Sie sind Berater und Coach unserer Führungskräfte, zu allen personellen Themen und damit verbundenen Fragestellungen
  • Sie unterstützen und begleiten arbeitsrechtliche Maßnahmen und qualifizieren Führungskräfte auf diesem Gebiet weiter
  • Bei Bedarf übernehmen Sie die Konfliktmoderation zwischen Führungskräften und den Mitarbeitenden in den Teams
  • Sie verstärken als Schnittstelle für das Recruiting das Thema Personalgewinnung, treiben die Karriere- und Nachfolgeplanungen voran und unterstützen die Einführung/Umsetzung von Weiterentwicklungsprogrammen für die Mitarbeitenden
  • Sie entwickeln Spezialthemen im Bereich P&C aktiv weiter

Ihr Profil

  • Sie haben einen Bachelorabschluss mit fünf Jahren Berufserfahrung oder alternativ einen Masterabschluss mit mindestens zwei bis drei Jahren Berufserfahrung bzw. eine vergleichbare Ausbildung zzgl. mehrjähriger relevanter Erfahrung im Bereich Human Ressources
  • Sie bringen umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und in den gängigen Office-Programmen mit
  • Sie sind Kommunikationstalent und arbeiten gern im Team
  • Sie sehen Ihre Stärken unter anderem in der Konfliktmoderation
  • Sie verfügen über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie konnten bereits Erfahrungen aus personalstrategischen Themengebieten sammeln

Firmenbranche:
Energietechnik

Gestaltung der Arbeitszeit:
40h/Woche

ID: 7862

Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.

Unser Geschäftspartner kann mit folgenden Benefits punkten:
  • Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit an einer Zukunftstechnologie
  • Anzahl der (Home) Office-Tage ist frei einteilbar
  • Zuschuss zu deiner DVB Abo-Monatskarte
  • Jobradleasing
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
  • Geregelte Onboardingphase und ein stetiger Austausch auf Augenhöhe
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (bis zu 20 %)
  • Loungebereich zum kreativen Arbeiten oder Entspannen
  • Kostenfreie Getränke und vielfältige Teamevents

Coronavirus und Bewerbung bei RLE:
Sie können sich weiterhin online bei uns bewerben. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Die Gesundheit unserer BewerberInnen und MitarbeiterInnen sowie unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung haben dabei höchste Priorität. Das bedeutet aktuell, dass persönliche Kontakte möglichst vermieden werden. Unser Bewerbungsprozess ist deswegen auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt möglich.
 

Ansprechpartner:

Bei Fragen freut sich Norman Räsch über Ihre Kontaktaufnahme.
E-Mail: Norman.Raesch@rle.de

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