Die RLE Engineering & Services GmbH sucht ab sofort für einen Geschäftspartner in Direktvermittlung eine(n)

Koordinator Telekommunikation Netz (m/w/d)

Chemnitz

Ihre Tätigkeiten

  • Sie erarbeiten Konzepte für die spartenübergreifenden Telekommunikationsnetze
  • Sie wirken bei der Erarbeitung von Spezifikationen zur Telekommunikation in den Sparten mit
  • Sie stellen die Absicherung der Telekommunikation im Regelbetrieb und Krisenfall sicher
  • Sie sind die zentrale Schnittstelle zu den Fachbereichen für die Koordination und Priorisierung der Maßnahmen
  • Sie steuern technisch und kommerziell Dienstleister und überwachen die Auftragsdurchführung
  • Sie führen Analysen des Netzbetriebs durch und leiten passende Maßnahmen ab, mit dem Ziel, den bestimmungsgemäßen Betrieb der Anlagentechnik sicherzustellen
  • Sie beobachten kontinuierlich den Markt für Kommunikationstechnologien und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung
  • Sie verfügen bereits über mehrjährige praktische Berufserfahrung
  • Sie sind mit einschlägigen gesetzlichen Regelungen und Regelwerken vertraut
  • Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit, Analysevermögen sowie Arbeitseffizienz zeichnen Sie aus 
  • Sie sind in Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse B bzw. 3
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Firmenbranche:
Energietechnik

Gestaltung der Arbeitszeit:
38h/Woche

ID: 6841

Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.

Unser Geschäftspartner punktet als renommiertes Unternehmen in der Energiebranche mit zahlreichen Benefits:
 
  • Gute Bezahlung mit einem arbeitsvertraglich vereinbarten 13. Gehalt und pünktlicher Gehaltszahlung für die Absicherung des eigenen Lebensstandards
  • 38-Wochenstunden bei einer 5-Tage-Woche, damit Sie am Wochenende regelmäßig Zeit für die Familie und Hobbys finden
  • Moderne Betriebsvereinbarungen, beispielsweise zu Gleitzeit oder dem Arbeiten am flexiblen Arbeitsort (Home-Office), die Ihrem Arbeitsalltag mehr Flexibilität schenken
  • 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester, sofern diese auf einen Wochenarbeitstag fallen, damit Sie sich auch ausreichend erholen können und Zeit für Familie und Freunde haben
  • Eine jährliche Überprüfung und Anpassung der Gehälter unter Einbezug der Unternehmenszugehörigkeit, so werden auch langjährige Mitarbeiter zusätzlich wertgeschätzt
  • Eine betriebliche Altersvorsorge, die vom Unternehmen finanziell bezuschusst wird und damit auch für Ihre Zukunft eine Absicherung aufbaut
  • Eine Krankenzusatzversicherung, die bei Wunsch auch für die Familie erweiterbar ist, damit Sie im Fall der Fälle besser versorgt sind
  • Angebot zum bezuschussten Kantinenessen für eine gesunde und abwechslungsreiche Ernährung oder einen Business-Lunch mit Kollegen
  • Sportangebote und Gesundheitsmaßnahmen, damit Sie sich fit und gesund halten können

Ansprechpartner:

Bei Fragen freut sich Julia Reinhardt über Ihre Kontaktaufnahme.
E-Mail: Julia.Reinhardt@rle.de

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