Die RLE Engineering & Services GmbH sucht ab sofort für einen namhaften Sportwagenhersteller eine(n)

Inbetriebnahme-Ingenieur (m/w/d) Elektrik/Elektronik

Affalterbach

Ihre Tätigkeiten

  • Eigenständiges Durchführen von E/E Inbetriebnahmen an Vorserienfahrzeugen der Derivate, im Bereich Low-Volt sowie Hochvolt und Powertrainumfängen
  • Durchführen von Funktionsabnahmen und Analyse von auftretenden Fehlern mit den jeweiligen E/E Fachbereichen zur Sicherstellung der E/E Gesamtfunktionalität
  • Eigenverantwortliches Organisieren und Einbinden in der Fehleranalyse, Fehlerbewertung und Fehlerabstellprozess gegenüber den Fachbereichen, sowie Durchführen von Funktionsabnahmen
  • Optimieren der notwendigen Software- und Datenbereitstellung zur Unterstützung der Inbetriebnahmetätigkeiten, durch aktives Zusammenarbeiten mit den Schnittstellenpartnern
  • Begleiten und Teilnehmen an weltweiten Erprobungsfahrten, eigenständiges Unterstützen der Fachbereiche vor Ort durch E/E Expertise

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Technische Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit Fachrichtung Fahrzeugtechnik
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich E/E Inbetriebnahme (Gesamtfahrzeug und Powertrain), sowie Kenntnisse der Bordnetzarchitektur (STAR3)
  • Sehr gute Kenntnisse in Bussystemen (Ethernet, CAN, LIN und Flexray) sowie Erfahrung im Umgang mit Tools (DTS9 Monaco, CANoe) und Daten-Bereitstellungssystemen (Dialog, EPDM, EDLS etc.)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an analytischem Denkvermögen, hoher Grad an Eigeninitiative und Verbindlichkeit
  • Vorhandene Reisebereitschaft für Versuchsfahrten im In- und Ausland

Firmenbranche:
Fahrzeugbau

Gestaltung der Arbeitszeit:
40h/Woche

ID: 5367

Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:
  • Attraktive Vergütung und Lohnzusatzleistungen wie Weihnachts-/Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Planungssicherheit aufgrund unbefristeter Arbeitsverträge
  • Zahlreiche Möglichkeiten der Weiterbildung über den RLE Campus
  • 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub

Ansprechpartner:

Bei Fragen freut sich Florian Heller über Ihre Kontaktaufnahme.
E-Mail: Florian.Heller2@rle.de