Die RLE Engineering & Services GmbH sucht ab sofort für einen Geschäftspartner in Direktvermittlung eine(n)

Bereichsleiter (m/w/d) Abteilung mineralische Rohstoffe

Dresden

Ihre Tätigkeiten

  • Sie sind zuständig für die operative Leitung des Geschäftsbereiches
  • Sie übernehmen die disziplinarische Führung aller Mitarbeiter des Geschäftsbereiches einschließlich Weisungs- und Delegationsrecht
  • Sie Leiten, Steuern sowie Organisieren den gesamten Geschäftsbereich inkl. Urlaubsplanung, Anwesenheitsplanung, Dienstreiseplanung und Kontrolle und Freigabe der Arbeitszeitnachweise
  • Sie sind zuständig für die übergreifende Ressourcenplanung, Koordination, Steuerung sowie Kontrolle aller Projekte innerhalb des Geschäftsbereiches
  • Sie tragen Verantwortung für die Koordination der Schnittstellen zu anderen Geschäfts- und Unternehmensbereichen
  • Sie übernehmen die konzeptionelle Entwicklung und Durchsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz, Zuverlässigkeit und Leistungsfähigkeit im Geschäftsbereich
  • Die Entwicklung und Steuerung von Prozessen zur Kostenoptimierung und –kontrolle gehört zu Ihren Kernaufgaben 
  • Sie verantworten die Optimierung der Kundenbeziehungen und Lobbyarbeit
  • Sie dienen zusätzlich als Unterstützung des Vertriebes in Hinblick auf technische Gestaltung, Konstruktion und Auslegung sowie finanzielle Kalkulation des Angebotes
  • Sie übernehmen die eigenständige und eingehende Prüfung der Kalkulationsgrundlagen
  • Sie übernehmen die eigenständige und eingehende Prüfung der Kalkulationsgrundlagen (Angebot/ Kostenfall) und des Auftrages/ Vertrages bezüglich Kosten, Termine und sonstiger Vertragsbedingungen (rechtliche Prüfung auf Veranlassung durch die Geschäftsführung)
  • Sie verantworten die Kontrolle des Projektabschlusses und dessen ordnungsgemäße Übergabe an den AG (Abnahmeprotokoll, Abschlussbericht und Kontrolle Erfüllung etwaiger Auflagen)
  • Sie wirken bei der Vorbereitung von weiterführenden Verträgen mit Partnern und Nachauftragnehmern sowie Vorlage zur Unterschrift bei der Geschäftsführung mit 
  • Sie übernehmen die Führung von regelmäßigen (Jährlich bzw. nach Probezeit) Mitarbeitergesprächen gemeinsam mit dem Personalbüro und Leistungsbewertung der Mitarbeiter inbegriffen der Gehaltsverhandlungen im Zuständigkeitsbereich
  • Sie sind zuständig für die Führung von notwendigen Bewerbungsgesprächen gemeinsam mit dem Personalbüro inbegriffen der Gehaltsverhandlungen im Zuständigkeitsbereich
  • Eine Ihrer Hauptaufgaben ist die operative Leitung des Geschäftsbereiches und disziplinarische Führung der Mitarbeiter des Geschäftsbereiches einschließlich Weisungs- und Delegationsrecht. Das schließt das Wissen der Mitarbeitergehälter und das Führen von Gehaltsverhandlungen ein

Ihr Profil

  • Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom) in technischer, wirtschaftlicher oder natur-wissenschaftlicher Fachrichtung
  • Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft national und international mit 
  • Sie besitzen ein sicheres Auftreten, überdurchschnittliches Engagement, Begeisterungsfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten 
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Geschäftssinn 
  • Eine umfassende, erste Erfahrung in der operativen Leitung eines Geschäftsbereiches ist von Vorteil 
  • Sie besitzen Kenntnisse in der Projektrealisierung 
  • ausgeprägte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
 

Firmenbranche:
Luft- und Raumfahrt

Gestaltung der Arbeitszeit:
40

ID: 5290

Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.

Unser Geschäftspartner bietet folgende Benefits:
 
  • Eine moderne Arbeitsplatzumgebung ist Grundlage effizienter Tätigkeit
  • Nutzen Sie die Entwicklungs- und Karriereperspektiven eines wachsenden Unternehmens.
  • Wir bieten Ihnen die schnelle Integration in das Team, anspruchsvolle Aufgaben und eine kreative Arbeitsatmosphäre.
  • 30 Tage Urlaub im Jahr, eine betriebliche Altersvorsorge, eine Benefitskarte, Mitarbeitervergünstigungen, Betriebsfeste, kostenfreien Parkplatz, gute Anbindung zum Nahverkehr
  • Dienstwagen 

Coronavirus und Bewerbung bei RLE:

Sie können sich weiterhin online bei uns bewerben. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Die Gesundheit unserer BewerberInnen und MitarbeiterInnen sowie unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung haben dabei höchste Priorität. Das bedeutet aktuell, dass persönliche Kontakte möglichst vermieden werden. Unser Bewerbungsprozess ist deswegen auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt möglich
 

Ansprechpartner:

Bei Fragen freut sich Sarah Wilde über Ihre Kontaktaufnahme.
E-Mail: sarah.wilde@rle.de