Die RLE Engineering & Services GmbH sucht ab sofort für einen namhaften Sportwagenhersteller eine(n)

Sound-Ingenieur (m/w/d) Automotive

Affalterbach

Ihre Tätigkeiten

  • Konzeptionieren, Spezifizieren, Entwickeln und Systemverantwortlicher von neuer Soundsysteme und Softwareumfänge für Entertainmentsound und Active-Sound zur Klanggestaltung im Fahrbetrieb über den gesamten Produkt Lifecycle
  • Verantwortung für die Entwicklung von Soundsteuergeräte-Software, Koordination und Projektmanagement der Software-Entwicklung interner spezifischer Features dieser Systeme, sowie der Software-Integration in das Betriebssystem
  • Projektkoordination und Lieferantenmanagement, Verantwortung für Kosten- und Termineinhaltung, technische und strategische Rollout-Planung
  • Systemverantwortung umfangreicher Steuergeräte und Funktionen im Bereich Soundentwicklung mit Freigabeverantwortung der Entwicklungsumfänge
  • Erstellen von Test- und Validierungsplänen, Überwachen der Umsetzung und Verantwortung für Ergebnisse auf SIL, HIL und am Fahrzeug

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Tontechnik, Elektrotechnik, Technische Informatik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilindustrie oder Studiotechnik
  • Fundierte Kenntnisse in Sound und/oder Hifi sowie Soundsystemen im Automotive Umfeld 
  • Kenntnisse in den Dokumentationstools (EPDM, Dialog, FINAS, Smaragd, etc.) 
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und analytisches, innovatives sowie interdisziplinäres Denken
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Dienstreisen (Versuchsfahrten) erforderlich

Firmenbranche:
Fahrzeugbau

Gestaltung der Arbeitszeit:
40h/Woche

ID: 5147

Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:
  • Attraktive Vergütung und Lohnzusatzleistungen wie Weihnachts-/Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Planungssicherheit aufgrund unbefristeter Arbeitsverträge
  • Zahlreiche Möglichkeiten der Weiterbildung über den RLE Campus
  • 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub

Ansprechpartner:

Bei Fragen freut sich Florian Heller über Ihre Kontaktaufnahme.
E-Mail: Florian.Heller2@rle.de