Die RLE Engineering & Services GmbH sucht ab sofort für einen Geschäftspartner eine(n)

HR Business Partner (m/w/d)

Brehna

Ihre Tätigkeiten

  • Zu Ihren Aufgaben gehört das Recruiting von Mitarbeitern für den gewerblichen und kaufmännischen Bereich sowie die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit entsprechenden Führungskräften und externen Dienstleistern
  • Sie sind zuständig für die Konzeption und ggf. Umsetzung neuer Recruiting-Strategien und Steigerung des Employer Brandings
  • Sie bearbeiten eigenständig den Onboarding- und Offboarding-Prozess und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher
  • Sie unterstützen allgemein in der operativen und administrativen Personalarbeit und bei der Implementierung und Sicherung von HR-Standards
  • Sie übernehmen teaminterne und –übergreifende Projekte und Aufgaben wie z. B. Compliance (ggf. weitere Projekte / Aufgaben gemäß Kenntnisstand und Interesse)
  • Sie verfassen regelmäßige Reportings an den HR-Manager und Standortleiter
  • Sie arbeiten konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen

Ihr Profil

  • Sie besitzen einen relevanten Berufs- oder Hochschulabschluss im Bereich Human Resources oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Sie können idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der operativen Personalarbeit, Recruiting und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat vorweisen
  • Hohe Kommunikationsstärke sowie hohe Serviceorientierung und Flexibilität zeichnen Sie aus
  • Ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion werden vorausgesetzt
  • Sie verfügen über Affinität zur Anwendung vielschichtiger rechtlicher Regelungen
  • Sie punkten mit einer strukturierten Arbeitsweise und sicheren Microsoft Office Kenntnissen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Firmenbranche:
Zulieferer

Gestaltung der Arbeitszeit:
40h/Woche

ID: 4861

Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:
  • Attraktive Vergütung und Lohnzusatzleistungen wie Weihnachts-/Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Planungssicherheit aufgrund unbefristeter Arbeitsverträge
  • Zahlreiche Möglichkeiten der Weiterbildung über den RLE Campus
  • 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub

Coronavirus und Bewerbung bei RLE:
Sie können sich weiterhin online bei uns bewerben. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Die Gesundheit unserer BewerberInnen und MitarbeiterInnen sowie unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung haben dabei höchste Priorität. Das bedeutet aktuell, dass persönliche Kontakte möglichst vermieden werden. Unser Bewerbungsprozess ist deswegen auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt möglich.

Ansprechpartner:

Bei Fragen freut sich Florian Dölle über Ihre Kontaktaufnahme.
E-Mail: Florian.Doelle@rle.de