Die RLE INTERNATIONAL GmbH sucht ab sofort eine(n)

Electrical Subsystem Engineer (m/w/d)

Raum Köln

Ihre Tätigkeiten

  • Sie sind verantwortlich für die eigenverantwortliche, selbstständige Planung., Entwicklung, Dokumentation und Freigabe optimierter elektrischer Systeme [Steuergerät, Gebläsemotor, Zuheizer, Aktuatoren, Sensoren etc.] gemäß interner und kundenspezifischer Qualitätsnormen sowie internen Kostenzielen
  • Sie sind zuständig für die Schnittstellendefinition und Realisierung zu den diversen elektrischen Systemen der Fahrzeugplattform [u.a. LIN] und der HVAC
  • Sie übernehmen die fachliche Leitung und Koordination der Hardware, Software und mechanischen Entwicklung sowie des Kalibrierteams in den Bereichen Climate und Electronics
  • Sie kümmern sich um die Überwachung der Entwicklerzusagen hinsichtlich Zeit und Funktionalität, u.a. durch Systemvalidierung intern sowie mit Zulieferern und Kunden [FMEA, Bench-, System- und Fahrzeugtests Aktive, entwicklungsbegleitende Kundenbetreuung für die automatisch geregelten Klimasysteme bis zur Serieneinführung der plattform-Fahrzeuge in den Entwicklungszentren der OEMs. Änderungsmanagement während des Produktionszeitlaufes
  • Sie sind verantwortlich für die Erarbeitung von Verbesserungs- sowie Kosteneinsparungs-Vorschlägen

Ihr Profil

  • Ingenieurstudium FH / TH (Bachelor / Master), idealerweise der Elektrotechnik
  • Erfahrung im Bereich Fahrzeugelektrik und –elektronik
  • Erfahrung in der Anwendung von Simulations- und Analysewerkzeugen sowie EMV Designs
  • Grundkenntnisse in Bustechniken
  • Kenntnisse der gängigen Qualitätswerkzeuge wie z.B. FMEA
  • Sehr gute Anwendungskenntnisse der gängigen Office-Software (MS Office etc.)
  • Gute Englisch und Deutsch Kenntnisse
  • Reisebereitschaft

Firmenbranche:
Fahrzeugbau

Gestaltung der Arbeitszeit:
35h

ID: 351

Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:
  • Übertarifliche Vergütung und Lohnzusatzleistungen wie Weihnachts-/Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Planungssicherheit aufgrund unbefristeter Arbeitsverträge
  • Zahlreiche Möglichkeiten der Weiterbildung über den RLE Campus
  • 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub

Ansprechpartner:

Bei Fragen freut sich Emin Kaymak über Ihre Kontaktaufnahme.
E-Mail: emin.kaymak@rle.de