Die RLE Engineering & Services GmbH sucht ab sofort für einen namhaften Elektronikkonzern eine(n)

Engpassmanager (m/w/d) für die Lieferantenbetreuung

Schwäbisch Gmünd

Ihre Tätigkeiten

  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung und Entwicklung kritischer Lieferanten innerhalb von Task Force Einsätzen
  • Eskalationen über alle Ebenen hinweg werden von Ihnen vorbereitet und durchgeführt
  • Das Volumen-Kommitment wird von Ihnen sichergestellt
  • Sie übernehmen die Kommunikation für Ihren Verantwortungsbereich
  • Reichweitenlisten werden von ihnen erstellt und gepflegt
  • Die Reichweitenlisten werden täglich mit dem Kunden und der internen Produktionsplanung abgestimmt
  • Sie nehmen an Management-Calls mit Kunden teil
  • Sie fungieren als Schnittstelle zwischen TaskForce, Kunde, Sales, Produktion und Logistik
  • Die Führung von Verhandlungen unter Berücksichtigung aller erforderlichen Rahmenbedingungen zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit rundet Ihr spannendes Aufgabenprofil ab

Ihr Profil

  • Sie besitzen einen Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftsingenieurwesens, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Sie bringen Erfahrungen in den Bereichen Logistik und Einkauf, idealerweise im Engpassmanagement, mit
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office
  • Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse
  • Sie haben Lust auf ein agiles, hochdynamisches und internationales Team mit weiterführende Perspektiven
  • Sie sind motiviert, kommunikativ, teamfähig und belastbar
  • Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr umfangreiches Profil ab

Firmenbranche:
Fahrzeugbau

Gestaltung der Arbeitszeit:
35h/ Woche

ID: 1916

Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:
  • Attraktive Vergütung und Lohnzusatzleistungen wie Weihnachts-/Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Planungssicherheit aufgrund unbefristeter Arbeitsverträge
  • Zahlreiche Möglichkeiten der Weiterbildung über den RLE Campus
  • 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub

Ansprechpartner:

Bei Fragen freut sich Aylin Cekirdek über Ihre Kontaktaufnahme.
E-Mail: aylin.cekirdek@rle.de