Die RLE Engineering & Services GmbH sucht ab sofort für einen Kunden eine(n)

Supply Chain Manager (m/w/d) Kapazität und Engpass

Affalterbach

Ihre Tätigkeiten

  • Eigenständiges Verantworten als zuständiger Lieferantenmanager der Commoditys (z.B. Fahrwerk, Rohbau, etc.) und der dazugehörigen Lieferanten
  • Absichern der Versorgung der weltweiten Produktionswerke mit Fahrzeugteilen
  • Erster Ansprechpartner für kapazitative Fragestellungen gegenüber den Werken, interner Schnittstellen sowie Lieferanten
  • Steuern der termingerechten Bauteilversorgung in der Entwicklungsphase 
  • Erarbeiten präventiver Maßnahmen zur Versorgungsabsicherung anstehender Fahrzeuganläufe und Leitung des Engpassmanagements einer Commodity in Abstimmung mit Lieferanten sowie Produktionswerken
  • Berichten von versorgungskritischen Themen an das Top-Management in internen und externen Gremien
  • Anwenden von Methoden sowie Verfahren zur kapazitativen Lieferantenentwicklung (inkl. logistischer Begehungen vor Ort)

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktion- und Logistik oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrungen in der Steuerung globaler Lieferketten von Lieferanten im Supply Chain Management (SCM)
  • Leiten von Projekten im Lieferantenumfeld, Projektinhalte Vorstrukturieren, einzelne Arbeitsschritte/-pakete detaillieren und festlegen, sowie Termin-, Budget- und Ablaufpläne erstellen
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit Präsentations-/Moderationstechniken, sowie hohes Maß an Integrationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Firmenbranche:
Fahrzeugbau

Gestaltung der Arbeitszeit:
40h/ Woche

ID: 18675

Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:
  • Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner 
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben
  • Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals

Ansprechpartner:

Bei Fragen freut sich Florian Heller über Ihre Kontaktaufnahme.
E-Mail: Florian.Heller2@rle.de

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