Die RLE Engineering & Services GmbH sucht ab sofort für einen Kunden eine(n)

Project Manager (m/w/d) Energietechnik

Rheine

Ihre Tätigkeiten

  • Sie leiten und managen funktionsübergreifende Teams bei Projekten, um Termine, Budgets und Kundenerwartungen zu erfüllen
  • Sie sind das „Ausführungsgesicht“ des Unternehmens und kommunizieren aktiv mit Kunden während der gesamten Projektlaufzeit
  • Sie überwachen, analysieren und kommunizieren vertragliche Anforderungen, Meilensteine und kritische Punkte an alle Projektbeteiligten
  • Sie erstellen und präsentieren Fortschritts- sowie Finanzberichte für die von Ihnen verantworteten Projekte
  • Sie verwalten Risiken und setzen Maßnahmen zur Risikominderung mit den Projektmanagement-Tools des Unternehmens um

Ihr Profil

  • Sie haben einen Abschluss im Ingenieurwesen, in Elektrotechnik oder Elektronik
  • Sie verfügen über mindestens 3 Jahre direkte Erfahrung im Großprojektmanagement im Bereich Energie und/oder Industrie
  • Erfahrung mit elektrischen, steuerungs- und leistungselektronischen Anwendungen ist von Vorteil
  • Sie besitzen gute Kenntnisse der IEC- und NFPA-Normen
  • Sie sind vertraut mit Projektmanagement-Tools wie MS Project Server, MS Projects, SharePoint und Power BI
  • Erfahrung in SAP-Umgebungen ist bevorzugt
  • Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
  • Sie zeichnen sich durch ausgezeichnete Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten aus
  • Sie arbeiten lösungs- und ergebnisorientiert und sind zuverlässig, sowohl selbstständig als auch im Team
  • Sie verfügen über starke organisatorische Fähigkeiten und sind sicher in der Entscheidungsfindung

Firmenbranche:
Energietechnik

Gestaltung der Arbeitszeit:
37 Stunden / Woche

ID: 16638

Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:
  • Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner 
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben
  • Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals

Ansprechpartner:

Bei Fragen freut sich Christopher Heidemann über Ihre Kontaktaufnahme.
E-Mail: Christopher.Heidemann@rle.de

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