Die RLE Engineering & Services GmbH sucht ab sofort für einen Kunden eine(n)
Abteilungsleitung Netzbau (m/w/d)
Düsseldorf
Ihre Tätigkeiten
- Verantwortung für die Führung von ca. 50 Mitarbeitenden und die zukunftsorientierte Ausrichtung der Abteilung
- Zentrale Rolle im Planungs- und Bauprozess der Netzgesellschaft mit Verantwortung für Bauleitung, Vermessung, Korrosionsschutz und Schweißgüteüberwachung
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
- Enger Austausch mit Tandempartnern und Stakeholdern im Unternehmen
- Übersetzung langfristiger Ziele in konkrete operative Maßnahmen zur Sicherstellung des nachhaltigen Erfolgs
- Expertise in Bauabläufen eines Verteilnetzbetreibers, mit Beteiligung an der Neuausrichtung der strategischen Steuerung und der Konzeption der Dienstleisterkapazitäten
- Geschätzter Ansprechpartner für Kunden, Vertreter der Landeshauptstadt Düsseldorf und Dienstleister
- Klare, adressatengerechte Kommunikation und sicheres Auftreten, um mit unterschiedlichen Stakeholdern ein einheitliches Verständnis für komplexe Sachverhalte zu erzielen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im Ingenieurwesen als theoretische Grundlage
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im energietechnischen Umfeld
- Vernetztes Denken und Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und mit unternehmerischer Weitsicht zu handeln
- Analytische Fähigkeiten, um fundierte Entscheidungen im Verantwortungsbereich zu treffen
- Ruhe in Krisensituationen und Fähigkeit, schnelle sowie durchdachte Entscheidungen zu treffen oder zu initiieren
- Flexibilität bei der Anpassung an sich ändernde Anforderungen sowie Förderung innovativer Ideen und kreativer Lösungsfindung
- Anpassungsfähigkeit an neue Technologien, Marktbedingungen und Arbeitsmethoden, was dich zu einer resilienten Führungskraft macht
- Teamplayer mit dem Willen, den Geschäftsbereich über Abteilungsgrenzen hinweg weiterzuentwickeln
- Konstruktive, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für die individuellen Bedürfnisse deines Teams
- Förderung einer konstruktiven Feedbackkultur und situationsorientiertes Handeln
- Förderung von eigenverantwortlichem Handeln und Denken im Team, mit bedarfsorientierter Begleitung
Firmenbranche:
Öffentliche Verwaltung
Gestaltung der Arbeitszeit:
40 Stunden
Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.