Die RLE Engineering & Services GmbH sucht ab sofort für einen Geschäftspartner in Direktvermittlung eine(n)

Bau- und Projektleiter Fahrleitungsbau (m/w/d)

Berlin

Ihre Tätigkeiten

  • Sie sind für die Umsetzung von Projekten im Fahrleitungsbau für den Schienenverkehr im ganzen Bundesgebiet zuständig
  • Sie stellen die zeit- und kostengerechte Errichtung von betriebssicheren und abnahmereifen Fahrleitungsanlagen sicher
  • Sie verantworten die technische und kaufmännische Projektabwicklung auf der Baustelle (inkl. Mitarbeiterverantwortung)
  • Sie übernehmen die Projektkoordination, Arbeitsvorbereitung und Bedarfsplanung für Personal, Material, Fahrzeuge und Geräte
  • Sie beteiligen sich fachlich bei Stellungnahmen, Zustimmungen, Erlaubnissen und Genehmigungen
  • Sie verantworten Sicherheits- und Qualitätsbelange
  • Sie fungieren als Ansprechpartner für Kunden während der Projektabwicklung
  • Sie erstellen Nachtragsangebote und wickeln Nachträge ab

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Bautechnik o.ä.
  • Sie können idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung in der Abwicklung von Montage- oder Bauprojekten, Erfahrung bei Fahrleitungsbauprojekten vorweisen
  • Sie besitzen fundiertes kaufmännisches Know-how
  • Sie gehen versiert mit MS Office (Word, Excel) um
  • Sie zeichnen sich durch Flexibilität für Baustelleneinsätze in ganz Deutschland aus
  • Sie zeigen Bereitschaft zur Nachtarbeit
  • Ihre Gleistauglichkeit wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber)
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Firmenbranche:
Energietechnik

Gestaltung der Arbeitszeit:
40h/Woche

ID: 15347

Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.

Unser Geschäftspartner punktet als renommiertes Unternehmen mit folgenden Benefits:
  • Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben bei leistungsgerechter Vergütung in einer expandierenden, mitarbeiterorientierten Unternehmensgruppe
  • Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit
  • 29 Tage Urlaub pro Jahr / 30 Tage nach dem 3. Jahr Betriebszugehörigkeit + 24.12. + 31.12 bezahlt frei
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Krisensichere ganzjährige Beschäftigung
  • Arbeitsumfeld, in dem sowohl Teamorientierung als auch Eigeninitiative gefragt sind
  • Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team mit Handschlagqualität
  • Laufende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Umfassende Einarbeitung
  • Ausgezeichnetes Teamklima

Ansprechpartner:

Bei Fragen freut sich Sarah Wilde über Ihre Kontaktaufnahme.
E-Mail: sarah.wilde@rle.de

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