Die RLE Engineering & Services GmbH sucht ab sofort für einen Geschäftspartner in Direktvermittlung eine(n)

Account Manager / Kundenbetreuer Energiedienstleistungen (m/w/d)

Chemnitz

Ihre Tätigkeiten

  • Sie übernehmen die vertriebliche Führung im Zusammenhang mit der Vermarktung von dezentralen Wärme-, Kälte- und Photovoltaikanlagen, Ladeinfrastruktur und anderen Energiedienstleistungen
  • Sie führen die Neukundengewinnung sowie Bestandskundenbetreuung in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen durch
  • Sie sprechen aktiv Kunden an (Messen, Programme, Aktionen etc.) und bauen Ihr Netzwerk nachhaltig aus
  • Sie wirken bei der Entwicklung von Produkten, Leistungen und Vertriebsstrategien für Energiedienstleistungen mit
  • Sie führen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie Aufwands-/ Nutzenanalysen von bestehenden sowie neuen Anlagen durch

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes (wirtschafts-)ingenieurtechnisches Hoch-/ Fachhochschulstudium
  • Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Branche bzw. aus dem vertrieblichen Umfeld
  • Sie greifen auf sichere Kenntnisse u. a. auf Fragen der Energieanwendung, Wärmeversorgung und Warmwasseraufbereitung, Abrechnung und innovativen Anwendungstechniken zurück
  • Sie zeichnet die Fähigkeit aus, Business-Chancen zu identifizieren und kundenspezifische Lösungen zu entwickeln
  • Sie bringen fundierte und anwendungsbereite Kenntnisse in den gebräuchlichen Office-Anwendungen sowie aktuellen IT-Systemen (CRM, SAP) mit
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Firmenbranche:
Energietechnik

Gestaltung der Arbeitszeit:
38h/Woche

ID: 14661

Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.

Unser Geschäftspartner punktet als renommiertes Unternehmen in der Energiebranche mit zahlreichen Benefits:
  • Gute Bezahlung mit einem arbeitsvertraglich vereinbarten 13. Gehalt und pünktlicher Gehaltszahlung für die Absicherung des eigenen Lebensstandards
  • 38-Wochenstunden bei einer 5-Tage-Woche, damit Sie am Wochenende regelmäßig Zeit für die Familie und Hobbys finden
  • Moderne Betriebsvereinbarungen, beispielsweise zu Gleitzeit oder dem Arbeiten am flexiblen Arbeitsort (Home-Office), die Ihrem Arbeitsalltag mehr Flexibilität schenken
  • 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester, sofern diese auf einen Wochenarbeitstag fallen, damit Sie sich auch ausreichend erholen können und Zeit für Familie und Freunde haben
  • Eine jährliche Überprüfung und Anpassung der Gehälter unter Einbezug der Unternehmenszugehörigkeit, so werden auch langjährige Mitarbeiter zusätzlich wertgeschätzt
  • Eine betriebliche Altersvorsorge, die vom Unternehmen finanziell bezuschusst wird und damit auch für Ihre Zukunft eine Absicherung aufbaut
  • Eine Krankenzusatzversicherung, die bei Wunsch auch für die Familie erweiterbar ist, damit Sie im Fall der Fälle besser versorgt sind
  • Angebot zum bezuschussten Kantinenessen für eine gesunde und abwechslungsreiche Ernährung oder einen Business-Lunch mit Kollegen
  • Sportangebote und Gesundheitsmaßnahmen, damit Sie sich fit und gesund halten können

Ansprechpartner:

Bei Fragen freut sich Norman John über Ihre Kontaktaufnahme.
E-Mail: Norman.John@rle.de

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