Die RLE Engineering & Services GmbH sucht ab sofort für einen Kunden eine(n)

Functional Safety Manager (m/w/d)

Dissen

Ihre Tätigkeiten

  • Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Prozesse gem. ISO 25119 
  • Sie begleiten Projekte von der Akquise bis zur zum Serienstart und übernehmen die Verantwortung für die Gestaltung, Vereinbarung und Einhaltung des Entwicklungsprozesses
  • Sie ermitteln den Projektstatus, identifizieren Risiken und leiten Gegenmaßnahmen ein
  • Sie beraten die unterschiedlichen Teams in allen Fragen zur funktionalen Sicherheit und sind auch der Ansprechpartner für Lieferanten und Kunden
  • Sie erteilen projektspezifische Sicherheitsfreigaben und skalieren bei Abweichungen
  • Sie planen und führen Safety-Assessments und Reviews durch
  • Sie erheben Kennzahlen und berichten mittels Metriken den Stand der Umsetzung von Safety Anforderungen gem. ISO 25119

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, im Bereich Elektrotechnik/Elektronik, Mechatronik, Informatik oder vergleichbar
  • Sie haben Kenntnisse über die gängigen Normen und Gesetze (ISO 25119, ISO 15504, ...)
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich System- und Softwareentwicklungsprozesse  für Embedded Systeme mit
  • Sie besitzen ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Verständnis für moderne Softwareentwicklungsprozesse nach ISO 26262 
  • Sie haben Erfahrung im Bereich Requirements Engineering sowie Kenntnisse im Bereich Projekt-/Prozess- und Qualitätsmanagement
  • Sie sind bereit zu gelegentlichen Dienstreisen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Firmenbranche:
Nutz-, Bau- und Landmaschinenfahrzeuge

Gestaltung der Arbeitszeit:
40 Stunden / Woche

ID: 13856

Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:
  • Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner 
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben
  • Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals

Ansprechpartner:

Bei Fragen freut sich Christopher Heidemann über Ihre Kontaktaufnahme.
E-Mail: Christopher.Heidemann@rle.de