Die RLE Engineering & Services GmbH sucht ab sofort für einen Geschäftspartner in Direktvermittlung eine(n)

Entwickler Automatisierungstechnik (m/w/d)

Dresden

Ihre Tätigkeiten

  • Sie erarbeiten Bedien- und Steuerungskonzepte für Beschichtungsanlagen
  • Sie entwickeln selbständig Steuerungs-/HMI-Applikationen für Vakuum-, Prozess-, Antriebs- und Sicherheitssteuerungen inklusive geeigneter Software, Datenstrukturen und Schnittstellen
  • Sie testen die erstellten Programme mittels Simulation und erstellen die dafür erforderlichen Werkzeuge
  • Sie arbeiten mit bei der Inbetriebnahme der Anlagen insbesondere bezüglich der Anlagenautomatisierung weltweit bei Kunden
  • Sie führen Risikobewertungen durch
  • Sie wirken bei der Erstellung der technischen Dokumentation sowie von Unterlagen zu Konformitätserklärungen mit

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium oder alternativ ein Technikerabschluss mit Erfahrungen in der Automatisierungstechnik
  • Sie haben Programmierkenntnisse zu Steuerungs-/HMI-Software verschiedener Hersteller, vorzugsweise Rockwell (RSLogix/Studio 5000, FactoryTalk) oder SIEMENS (STEP7, WinCC, TIA-Portal)
  • Sie besitzen die Fähigkeit, komplizierte Sachverhalte zu erfassen und wesentliche Zusammenhänge zu erkennen
  • Sie nennen Teamfähigkeit und Bereitschaft zum Wissensaustausch Ihr Eigen
  • Sie zeigen weltweite Reisebereitschaft (ca. 10 - 20 %)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Firmenbranche:
Maschinenbau, Anlagenbau

Gestaltung der Arbeitszeit:
40h/Woche

ID: 13317

Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.

Unser Geschäftspartner kann mit folgenden Benefits punkten:
  • Individuelle Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Sport- & Gesundheitsangebote
  • Jobticket und Jobbike
  • Preiswerte Frühstücks- und Mittagsangebote im Betriebsrestaurant
  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Gute Verkehrsanbindung inklusive Parkplätzen und Fahrradstellplätzen
  • Lukrative Mitarbeiterrabatte
  • Leistungsgerechte Vergütung inkl. Sonderzahlungen
  • Familienfreundliches Unternehmen (z.B. Kindergartenzuschuss)
  • Bis zu 32 Tage Urlaub / Bezahlte Freistellung

Ansprechpartner:

Bei Fragen freut sich Sarah Wilde über Ihre Kontaktaufnahme.
E-Mail: sarah.wilde@rle.de

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