Die RLE Engineering & Services GmbH sucht ab sofort für einen Geschäftspartner in Direktvermittlung eine(n)

Projektmanager (m/w/d)

Dresden

Ihre Tätigkeiten

  • Sie tragen die Gesamtverantwortung der Projektkoordination und Vertragserfüllung von anspruchsvollen und abwechslungsreichen Anlagenprojekten im In- und Ausland
  • Sie sind erster Ansprechpartner der Kunden und Verbindungsglied zwischen den internen und externen Projektbeteiligten
  • Sie stellen die fachlichen, terminlichen und kommerziellen Auftragsinhalte sicher
  • Sie erstellen Projektpläne in Kooperation mit den beteiligten Organisationseinheiten
  • Sie stimmen alle offenen technischen und organisatorischen Punkte mit dem Kunden und Organisation ab
  • Sie moderieren und dokumentieren alle erforderlichen Kundenmeetings
  • Sie überwachen den zeitlichen und inhaltlichen Projektfortschritt sowie die Projektkostenentwicklung 
  • Sie erstatten regelmäßig Bericht des Projektstatus an die Unternehmensleitung und eskalieren Probleme an höhere Entscheidungsebenen
  • Sie verantworten die Organisation und Kommunikation der festgelegten Korrekturmaßnahmen

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem technischen, naturwissenschaftlichen bzw. wirtschaftsingenieurwissenschaftlichen Bereich
  • Sie bringen umfassendes technisches bzw. technologisches Verständnis mit
  • Sie haben fundierte Kenntnisse von Unternehmensabläufen sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und ein hohes Maß an Erzeugnis bezogenem Überblickwissen
  • Sie zeigen eine ausgeprägte Reisebereitschaft
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Firmenbranche:
Maschinenbau, Anlagenbau

Gestaltung der Arbeitszeit:
40h/Woche

ID: 13296

Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.

Unser Geschäftspartner kann mit folgenden Benefits punkten:
  • Individuelle Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Sport- & Gesundheitsangebote
  • Jobticket und Jobbike
  • Preiswerte Frühstücks- und Mittagsangebote im Betriebsrestaurant
  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Gute Verkehrsanbindung inklusive Parkplätzen und Fahrradstellplätzen
  • Lukrative Mitarbeiterrabatte
  • Leistungsgerechte Vergütung inkl. Sonderzahlungen
  • Familienfreundliches Unternehmen (z.B. Kindergartenzuschuss)
  • Bis zu 32 Tage Urlaub / Bezahlte Freistellung

Ansprechpartner:

Bei Fragen freut sich Sarah Wilde über Ihre Kontaktaufnahme.
E-Mail: sarah.wilde@rle.de

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