Die RLE Engineering & Services GmbH sucht ab sofort für einen Sportwagenhersteller eine(n)

Personalplaner/-controller (m/w/d) Automotive

Affalterbach

Ihre Tätigkeiten

  • Auswertung, Analyse, Controlling, Aufbereitung und Kommentierung von Personaldaten und Personalplanungen sowie Aufzeigen von Unplausibilitäten, Lösungsvorschlägen und Entscheidungsempfehlungen
  • Vorbereitung und Aufbereitung von Personalmaßnahmen und Konzepten unter Abstimmung aller Beteiligten
  • Durchführung des operativen Personalplanungsprozesses sowie Analyse der Personalbedarfs- und Maßnahmenplanung
  • Erstellung und (Weiter-) Entwicklung von Standard- und Ad-hoc-Reports, Auswertungen und Kennzahlen in fehlerfreier Qualität inklusive einer engen Abstimmung mit dem kaufmännischen Bereich
  • Entscheidungsvorbereitung für die Geschäftsleitung und Steuerung des monatlichen Beschäftigungsgremiums
  • Durchführung der monatlichen Berichterstattung zum Konzern sowie fachliche Schnittstellenverantwortung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalplanung und/oder Personalcontrolling
  • Strukturierte, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise, sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Affinität zu Zahlen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen, Kommunikations- und Integrationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit

Firmenbranche:
Fahrzeugbau

Gestaltung der Arbeitszeit:
40h/ Woche

ID: 11420

Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:
  • Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner 
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben
  • Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals

Ansprechpartner:

Bei Fragen freut sich Florian Heller über Ihre Kontaktaufnahme.
E-Mail: Florian.Heller2@rle.de