Die RLE Engineering & Services GmbH sucht ab sofort zur Verstärkung des Leipziger Teams eine(n)

Junior Sales & Recruiting Manager (m/w/d)

Leipzig

Ihre Tätigkeiten

  • Sie akquirieren Neukunden im B2B-Bereich über alle geeigneten Kommunikationskanäle und bauen sich Ihren eigenen Kundenstamm auf
  • Gemeinsam mit Ihren Neukunden, sowie bereits bestehenden Kundenunternehmen, setzen Sie sich mit den Anforderungsprofilen offener Positionen auseinander und spüren die dafür passenden Spezialisten auf
  • Sie treffen eine qualifizierte Bewerbervorauswahl auf Grundlage von entsprechenden Profilen, sowie durch das Führen von Kandidateninterviews
  • Sie bilden die Schnittstelle zwischen ihren Kunden, den passenden Bewerbern und unserem Backoffice und Sie stehen allen Beteiligten mit ihrer Expertise beratend zur Seite
  • Ihren Vertriebsalltag gestalten Sie eigenverantwortlich und zielorientiert

Ihr Profil

  • Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, eines verwandten Studiengangs an einer Berufsakademie, Fachhochschule oder Universität erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben bereits Erfahrungen durch erste Berufstätigkeiten, Praktika, Studentenorganisationen oder auch Nebenjobs und Werkstudententätigkeiten in einer vertriebsnahen Rolle sammeln können
  • Sie gehen gern auf Menschen zu, kommunizieren selbstbewusst per Telefon und arbeiten engagiert im Team
  • Zu ihren Fähigkeiten gehören ein sehr gutes Zeitmanagement, eine hohe Einsatzbereitschaft, Teamgeist, Begeisterungsfähigkeit und Eigeninitiative
  • Von Rückschlägen lassen Sie sich nicht entmutigen

Firmenbranche:
Dienstleistungen

Gestaltung der Arbeitszeit:

ID: 1140

Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:
  • Attraktive Vergütung und Lohnzusatzleistungen wie Weihnachts-/Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Planungssicherheit aufgrund unbefristeter Arbeitsverträge
  • Zahlreiche Möglichkeiten der Weiterbildung über den RLE Campus
  • 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub

Ansprechpartner:

Bei Fragen freut sich Sven Kaufmann über Ihre Kontaktaufnahme.
E-Mail: Sven.Kaufmann@rle.de