Die RLE Engineering & Services GmbH sucht ab sofort für einen Sportwagenhersteller eine(n)

Koordinator (m/w/d) Kompetenzteam Unterstützung

Affalterbach

Ihre Tätigkeiten

  • Planen und Koordinieren der Entwicklungsaktivitäten für zugeordnete Komponenten und Projekte aus dem Bereich Fahrdynamik
  • Übernehmen der Organisation, Moderation und Nachbereitung von Gremien und Terminen sowie Erstellen von Status- und Reifegradberichten sowie Konzept- und Lastenheftbeiträgen
  • Eigenständiges Monitoring der Aktivitäten des zu betreuenden Systemumfang, Identifikation von Handlungsbedarfen, sowie Treiben notwendiger Entscheidungsprozesse bis zur Zielerreichung (Gewichts-, Kosten-, Termin-, Reifegrad-, Qualitäts- und Technikziele)
  • Durchführen der Planung und Steuerung der Kostenarbeit, Identifikation von Kosten- und Gewichtseinsparpotenzialen sowie deren Umsetzung
  • Übergeordnetes Koordinieren und Planen von Entwicklungsaktivitäten 
  • Durchführen der Berichterstattung gemäß Gremienlandschaft, Aufzeigen möglicher Chancen und Risiken sowie notwendiger Maßnahmen und Entscheidungen
  • Vertreten des KT-Managers

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in der Erstellung von Status- und Reifegradberichten, sowie in der Erstellung von Konzept- und Lastenheftbeiträgen
  • Kenntnisse in der Steuerung von interdisziplinären Projektteams und der Organisation sowie die Leitung von Terminen und Gremien
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähig, Kommunikativ, flexibel, strukturierte Arbeitsweise

Firmenbranche:
Fahrzeugbau

Gestaltung der Arbeitszeit:
40H/Woche

ID: 10585

Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:
  • Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner 
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben
  • Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals

Ansprechpartner:

Bei Fragen freut sich Florian Heller über Ihre Kontaktaufnahme.
E-Mail: Florian.Heller2@rle.de

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